総合広告代理店 (株)シーエムスタッフ

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ムードと業績とどっちが先?

Category : 社内報(社長) 2019.06.21

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今期も残すところあとわずか。
主要な案件はほとんど7月以降にずれた。
今期は大幅増収を見込んでいただけに少し残念。
普通に増収だ。

6月は世間でいうところの決算月。
でもまあそこはいいか、と思う。
お客様にこちらの都合は関係ない。
ベストなタイミングで実施するだけだ。
この仕事で決算セールはナシにしよう。

それよりも最近うれしいのは
メンバー一人一人のスキルアップが目に見えてきたことだ。

シーエムスタッフのスキルとは
・専門分野の知識
・取引先に関する知識
・アイディア
・スピードと熱意
・誠実さ
・前向きさ

メンバーの人柄もスキルとして重要視している。

特に前向きさが充実していてムードが明るい。
だから来期はさらに期待ができる。

会社のムードが好業績をつくるのか?
好業績だからムードが良くなるのか?

どちらなんだろうと考えたとき、
以前は後者だと思っていた。
仲良しクラブは気持ち悪い。
勝って結束するのがプロだろと。

今はムードが先だと断言できる。
ムードが良ければ勝てる。
(リーダーがアホでなければという条件付きで)
勝てばさらにムードは良くなる。
そして次も勝てる。
(油断しなければという条件付きで)
この好循環ができあがる。

目先の数字よりも会社のムードを高めあっていきたいと思う。

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