今期のテーマ

新しい期に入り、今週からまた採用が始まる。
6か月ぶりだ。
大体このペースで採用活動をして、
人が増えていけばいいなと思う。


人が増えるには入社した人が辞めないこと。
辞めそうな人を採用しないこと。
採用した人が辞めないような環境を作り続けること。


採用をするためには利益を出し続けること。
利益を生まない活動に流されないこと。
利益が出る仕組みを作り続けること。


利益を出すには顧客に貢献すること。
顧客を増やすこと。


顧客に貢献するには
メンバーがこの仕事にやりがいを持つこと。


やりがいを持つには
この会社を好きになること。


会社を好きになるには、
メンバーの人間関係が心地よいこと。


心地よい人間関係作りには
風通しが良いこと。


そのためには上司が怒らないこと。
怒れば風通しは悪くなる。


結局そういうことだ。


風通しがよくなって
居心地がよくなって
会社が好きになって
やりがいを感じて
顧客に貢献ができて
利益が上がり
メンバーが増えていく。


今期のテーマはこれだな。