会社の包容力

人は調子に波があるため
会社のメンバー全員が好調ということはまずない。


好調なメンバーの活躍を素直に讃え、
不調なメンバーを皆で気遣い、励まし、調子が出るまで待つ。
シーエムスタッフはそういう会社だ。


昔からそうだったかといえば違ったかもしれない。
けれど社歴が長くなるにつれ、懐の深い会社になっていったんだと思う。


人も会社も年数を重ねると、包容力がつくのだなと思う。


総務部 森