採用するのは会社のビジョンをかなえるため

本日よりマイナビ掲載がスタートした。採用方針はシンプルだ。

合う人がいれば多めに採用。いなければゼロでもかまわない。

当社の経営理念は
「どこまでも成長しよう」
「誇りを持てる会社を創ろう」

成長とは、社員数が増えることではなく
誇りとは、努力の末に得るものだ。

今の当社は、拡大中だが組織の密度を上げる段階に来ていると思う。

採用においては「この人となら会社が成長できるだろう」
そう思える出会いを大切にする。

あせらず、けっして妥協せず
理念に沿って進めていく。