採用するのはなんのため？
春の中途採用は営業3人、デザイナー１人が確定した。
5月から順に入社する。
当社が人を採用するのは
会社のビジョンをかなえるためだ。
拡大ありきでやってはいない。
でも実績が増えて知名度が上がれば成長速度がさらに上がる。
3年先の営業スタイル、それにともなう売上、人数、
会社のイメージははっきりしている。
採用するのは会社のビジョンをかなえるため。
その目的のためにこれから人を増やしていく。
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