プロ意識

4月下旬から2か月間、求人サイトに掲載して採用を行った。

まずWebミーティングで会社の特徴、強み、今回採用したいターゲットなどをお話した。
その内容をふまえて求人会社のライターが反応の出る原稿を作成してくれるはずだった。
出来上がった原稿を読んで愕然とした。
こちらの要望が反映されていないだけでなく「てにをは」も無茶苦茶な文章だった。
料金を取っている以上、依頼者の期待を超えるのがプロだと思う。

翻って私たちもプロ意識を持って仕事をしていきたいと思った出来事だった。